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【成长访谈】汪志杰:低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

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虽然已时隔三年,原来部门的老大已经做了另一家公司的老大,但是最近还是希望能将汪汪同学招至麾下,老大一直重复着一句话:“汪汪确实是个不可多得的人才”,汪汪具备几个无论哪家公司都喜欢的特质:技术业务娴熟,一流的职业素养,任劳任怨,不推诿责任,敢于担当,学习能力强,无论是救火还是堵枪眼,都是随叫随到。LQ的技术团队管理较为宽松,但大部分责任都是小部门主管担着,周末加班,主管先到;联想的EVDO项目汪汪连续通宵加班一个星期,和联想的测试工程师对接,给LQ工程师做了一个很好的展示窗口。灰常感谢汪汪的分享。

Q:一句话简单介绍自己?比方:游戏行业从业者

嵌入式移动终端设备开发,协议分析专家

 

Q:你是哪一年从哪个学校毕业的,现在在哪个城市工作?

2005年中科大毕业,现在西安工作

 

Q:毕业后换过几份工作,在什么公司,分别从事什么职业,每份工作大概的薪水(比方<5K,或>10K)?

§  06年南京英华达,做VIA平台的CDMA手机,薪水4K+;

§  07年到LQ做Qualcomm的3G手机,薪水10K+;11年转岗到LQ做数据类开发和协议分析,薪水10K+;

 

Q:每份工作分别收获什么,有什么感触特别深的东西?

§  刚毕业那会,本想找个做游戏开发的,阴差阳错的坐了手机开发,在英华达1年多时间,老员工的一句开场白”多读VIA的芯片手册,如饮醇酒”指导着自己不断进步吧,了解了嵌入式的开发流程和通信方面的基本知识,为后续的工作打下了较坚实的积淀;

§  后来到LQ做3G手机,从事Qualcomm平台的开放式开发,从底层到上层都摸了一遍:SLIC语音基本对平台的任务调度有所掌握;TRACE调试了解了有这等仿真神器;BREW的移植编译对MAKEFILE,perl以及工程组织,模拟器构建方面有了比较全面的认识;EMAIL,MMS,SMS等一些应用层的功能开发,完成了对BREW体系,代码设计和算法实现以及第三方核心库在嵌入式平台的快速移植驾轻就熟。基本上一步一个脚印,每一步都让自己收获和提升很大。后来带了几个手机项目,体会到了团队合作的重要性,也深知做好一个项目的艰辛和不易。

§  11年,LQ调整,转到数据方面的开发和协议分析:短短2年的时间,发现Qualcomm日新月异的软硬件革新,一块芯片就支持7模(CDMA 1X,EVDO,GSM,WCDMA,TDD LTE,FDD LTE,TDSCDMA)16频,这需要对各个制式的注册,搜网机制有所掌握,同时还要对各个制式间的HO,RESELECT等流程切换有所了解。期间做过GCF,IOT等国际认证,需要对3GPP,3GPP2的一些协议有所认知,对着上百万行的日志分析需要精准的定位出问题,确认需要一个不断积累,同时又是保持相当耐心的过程,深知做一个协议工程师的艰辛与不易。

 

Q:你认为每个程序员需要掌握的最重要的技能是什么?(非程序员选填)

快速的学习能力;扎实的基本功;保持一颗平常心;

 

Q:如果你有三个月的时间去学习一个相对较新的技术,你会选择什么?

英语口语能力的提升;互联网方面的知识和文化;

 

Q:你最近阅读的一本书是什么?

目前在看”小强升职记”

 

Q:你最近经常上的网站有哪些?

HOOP篮球、ZOL中关村数码、凤凰网新闻

 

Q:对年轻的职场新人,有什么建议吗?

国内做技术最好就在北上广,除了能更快接触较前沿的技术,还有更多更优秀的人才去合作交流,最后还有更好的发展空间和舞台。

 

Q:如果10年后继续采访你,你期望会和今天有什么显著的不一样?

当家做主,做时代的浪潮儿。

 

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