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【成长访谈】宣吉:做不迷失在工作中的程序员

宣吉MM是我在华为时少有的跨部门合作过的同事,在她的身上,能找到华为人应有的特质:追求完美,不推诿不指责,同时保留着自己独有的开朗性格,稳重而干练,近半年的开发合作过程开心而顺畅;虽然毕业就入职华为,但清楚知道自己想要的是什么,不因为忙碌的加班生活而迷失自己,过着自己幸福生活。

一句话简单介绍自己?

从未换过工作的华为软件开发人员

你是哪一年毕业的,毕业于哪个学校?

浙江大学2010年研究生毕业

毕业后换过几份工作,在什么公司,分别从事什么职业,每份工作大概的薪水(比方<5K)?

研究生毕业找工作,由于想留在杭州,所以毫不犹豫来了华为。到现在已经工作4年了。薪水也从最初的6.5k涨到了10k+。在华为你只要努力了收入个人感觉还是可以的。

每份工作分别收获什么,有什么感触特别深的东西?

由于没有其他工作做对比,只能简单谈下我自己对这份工作的理解,我觉得在华为收获最大的还是技术上面的,包括模块如何划分和设计,知道了怎样才能设计和开发出一个能够稳定运行的系统。另一方面就是学到了如何与团队成员,周边团队的沟通与协调,在华为部门很多,要接触各个部门的人,这个时候就免不了有扯皮现象发生,要处理好这些事情还是很有学问的。

在华为工作加班都挺多的,那你是怎么平衡忙碌的工作和生活呢?

我觉得在要做到工作和生活平衡还是挺难的。首先要对时间做好规划,提高工作效率。另外,工作说到底也是为了生活,工作忙时也一定要抽出时间陪家人。

对年轻的程序员,有什么建议吗?

年轻的程序员除了熟悉业务外一定要多积累一些通用技能,另外不要坐井观天,要能多了解业界的进展 。

如果10年后继续采访你,你期望会和今天有什么显著的不一样?

我希望10年后不仅仅只是会写代码,能多做其他方向的工作尝试,快乐工作,快乐生活。

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