你需要一份工作,还是一份值得追求的事业

下班回家路上,和同事闲聊时,聊到2014年那会,处于一段没有工作时的状态,头两天感觉还好,自己给自己找事情做,后面就有了一种不知所措的茫然,早上起床,却是骑着单车跟在上班人群的后面,没有方向和目标;郭说,这种状态和年初因为疫情失业的少部分兄弟们一样,那段时间,你需要一份工作,而不是工作需要你!


荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:”没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”所以,我们需要一个目标,至少,我们需要一份工作。


1、什么是工作/职业/事业?

第一次觉得百度百科关于工作的词条说的是这么的政治正确!


人类社会是由不同的组织、团体、公司组成,而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成,他们分工合作,向着既定目标行动,从而带动了社会的前进发展。


工作:简单说是指劳动的过程;劳动可以创造价值,也可以不创造价值;工作是我们生活中不可缺少的,你可以通过工作来产生价值,通过工作换取生活物质,通过工作来寻找生活的目标;


职业:一类工作的总称;职业定位是职业规划过程中必不可少的重要确定因素。关于职业的分类有很多种,比方公务员、医生、教师、学生、工程师,自由职业者等等。


事业:是指人们所从事的,具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经营活动。

 

2、工作的意义?

胡适的《生命的意义》中有提到,生命本么有什么意义,全在过的那个人,他觉得有意义,那就是有意义的,工作也如此。


工作没有高低贵贱之分,只有社会分工不同,这是我们共同的价值观。


工作对社会的发展进步,与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的,一个人的工作是他在社会中所扮演的角色,专家说,你同有钱人的区别,是你担负人动物性的责任大小不同,越有钱的人子孙越多;既然如此,你也么有那么大的责任,偶尔在工作划划水,也么什么大的过错,但长时间如此不值当,毕竟生命的质量和体验全在你如何打发你的时间。


3、996不可取

绝大部分工作都属于等价劳动时间的价值交换,也就是固定劳动时间换取固定报酬,工作是资本家榨取剩余价值的方式?工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作,也就是需要具备基本满足工作所需要的技能,技能和经验都是你的底气,但你最大的底气,其实是你找到为之拼搏的事业,那份方向感、选择的勇气和执着!


简单决策学中提到,你的工作时间是公司的资源,你将工作时间用于做什么,直接影响了你所在公司单位时间的产出;换言之,你工作的时间越长,公司拥有的资源越多,那么,是不是工作时间越长越好呢?显然不是这样,不然一周应该推行7天制而不是5天或者更少了,延长工作时间很明显的恶果是:工作时间越长,工作效果和工作效率就越差,还会影响情绪,持续的超负荷工作会让团队满是抱怨,导致整个团队精疲力尽。所以,高效率的完成工作,不要消耗完你有限的精力!


4、工作和事业之间隔了一座玻璃桥,如何最大化你的价值?

要如何做才能在工作中更有成就感,而不是更焦虑? 你要如何明晰工作、职业和事业的区别?


事业,简单定义就是值得你抛头颅,洒热血的方向,比方“为中华之崛起而读书”,比方“为天地立心 ,为生民立命,为往圣继绝学, 为万世开太平。”,比方“我整个的生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业,为人类的解放而斗争。


很难说工作过程中和打游戏一样感到快乐,成就感爆棚,收获满满的经验值,兴趣是因为长时间的习惯养成,还是因为成就感颇多,才成为你的兴趣,试着先做成一件事,变成你的习惯,你的爱好,甚至是性格。


古语说:“千里马常有,而伯乐不常有”,因为经验、能力和技术的差异,现代公司架构基于效率提升的考虑,都会有工作上的分工,如果你对这个分工不满意怎么办?比方你之前的下属被提拔为了你的领导如何处理关系?选择有很多理由,如果你最大的理由就是我的价值最大化,那么我恭喜你,你只需要坚持你的方向,找到相中你的伯乐就好。


5、总结

我试图想解释清楚,工作了十多年,创造了哪些价值,给你自己带来了哪些成长,因为你需要的一份工作,不只是一份家庭的责任,为了确保你和家人生活无忧的苦差事;工作需要带来成长,转变成你的职业;更需要创造更大的社会价值,并升华为你事业的方向!


工作中遇到不顺心了怎么办,鼓励抗住心魔,切勿率性而为,长时间来看,你会佩服曾经勇敢的那个自己!


呱牛笔记

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